1）高效稳定的能源环境催化材料的开发及其作用机制研究；

2）原位/非原位穆斯堡尔谱学及其在催化和能源材料中的应用研究；

3）深空探测中的穆斯堡尔谱学研究；

2. 招收人数

以上三个研究方向各1人

3. 招聘要求

1）博士学位，有较强的专业英文阅读和写作能力，发表过一定数量的英文科技论文，并具有良好的科研素质和团队合作精神

2）具有纳米催化材料开发、表征和应用以及金属载体强相互作用研究基础者优先；

3）具有同步辐射和（/或）常规穆斯堡尔谱学、同步辐射核共振散射谱学和X射线吸收精细结构谱学等对原位（光热）电催化和（/或）离子电池等能源材料表征技术研究基础者优先；

4）具有面向深空探测的微型仪器和科学数据库开发、陨石等外星矿物的光谱学研究基础者优先；

4. 工作地点

博士后入职中科院大连化物所，工作地点大连，在站期间，如获得博士后国外交流项目或大连化物所国际英才计划资助，可与法国Montpellier大学、日本东京都立大学、匈牙利能源研究中心、德国Leibniz University Hannover大学等开展国际合作研究。

5. 薪酬待遇

1）博士后薪资（非在职）：年收入（税前）28万起（包含五险一金和地方补助，地方补助发放期2年）；在站博士后平均年收入（税前）33.6万，最高年收入>70万（根据2022年04月数据统计）。

2）优秀博士后支持计划：每年组织2-3次遴选，资助等次：10万/年、20万/年、30万/年（资助期2年）

3）研究所为在站博士后（非在职）缴纳社会保险（五险），建立住房公积金。用餐补助（500元/月）。与事业编制职工同等享受免费健康体检（每年）。

4）外部支持：

a. 出站博士后留辽工作奖励：30万（博士毕业学校全球排名前200）；

b. 国家博新计划：20万/年（国内博士）；

c. 国际博士后交流计划引进项目：20万/年（外籍、海外博士）；

d. 中科院PIFI项目（外籍博士）：25万/年;

6. 生活保障

1）博士后同事业编制职工同等享受子女入托待遇，子女可进入中国科学院幼儿园，出站入职后子女可进入大连理工大学附属小学（综合排名全市前十）和大连理工大学附属中学（综合排名全市前十）就读。

2）设施完备的博士后公寓，可以拎包入住。星海园区和能源学院园区（提供免费班车，单程40-50分钟）设有博士后公寓（房间户型以入住时实际情况为准）。

※上述各类支持政策以最新文件为准。

7. 未来发展

中科院大连化物所出站博士后可以优先留所工作，出站博士后即特别研究助理可申请中科院专项人才计划，同时提供具有竞争力的薪酬待遇和发展空间：

1）大连化物所出站博士后留所工作，具有事业编制身份，工资及保险福利待遇按事业编制有关规定执行，可申请大连市30万人才安家补贴。博士后即为特别研究助理，出站后留所工作不受招聘3:1比例限制，通过考核后可直接入事业编制；

2）大连化物所出站博士后留所工作（博士毕业学校全球排名TOP200），可享受辽宁省优秀博士后来辽工作奖励30万；

3）大连化物所出站的博士后留所工作，可申请“大连化物所优秀青年博士人才计划”，择优评选，可直接聘为副研究员，研究所给予100万元科研启动经费，并提供50万元个人租（购）房补贴；

4）大连化物所出站博士后留所工作，可申请“大连化物所国际英才计划”，择优评选，由研究所提供资助，公派前往国际知名大学、科研机构学习交流。资助金额20万—40万/年，资助期1—3年。

※以上内容最终解释权归中科院大连化物所人事处所有。

8. 应聘方式

请将简历发送至王军虎老师（wangjh@dicp.ac.cn）邮箱。邮件标题注明 “博士后应聘+本人姓名+毕业院校”

Email: wangjh@dicp.ac.cn

Tel: 0411-84379159